#CreemosEnTi | El Gremio de Mujeres Empresarias de la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa realizó este ultimo 14 de diciembre del 2021 su reunión periódica, además se capacitaron para estar a la vanguardia digital que los negocios necesitan hoy en día para impulsar nuestra región.
Intedya se hizo presente con la participación de nuestra Director de Oficina Karina Espinal, quien además presentó el Programa EQUAL el cual se alinea al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS y busca desarrollar acciones a través de alianzas que logren mejorar las condiciones laborales libres de violencia y discriminación contra la Mujer así como de igualdad de Género y oportunidades.
Iniciativa para fomentar el establecimiento, desarrollo e impulso de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, evitando con ello cualquier tipo de discriminación directa o indirecta por razón de sexo. Conceptos como el de transparencia, ética, igualdad, protección de los derechos humanos, inclusión o sostenibilidad, se han vuelto una prioridad para las organizaciones modernas y forman ya parte de las culturas corporativas.
Una estrategia empresarial que incorpore la igualdad de género es posible en la medida en que la misma sea entendida como parte integral de un “buen negocio”. Al comprometerse con la aplicación de un sistema de esta naturaleza, las empresas introducen medidas orientadas a:
• Remover la discriminación institucionalizada, directa e indirecta, que coloca a trabajadoras y trabajadores en lugares de desventaja,
• Compensar a los grupos más vulnerables dentro de la empresa
• Garantizar criterios más equitativos para la valoración de las
Felicitamos la labor del Gremio de Mujeres Empresarias
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