SA 8000, Norma Universal emitida por la CEP sobre condiciones de trabajo justas, principios éticos y sociales.
El Objetivo de esta Norma es asegurar una producción ética de bienes y servicios, estableciendo para ello una serie de códigos básicos en relación con las prácticas de derechos humanos y las condiciones de trabajo a lo largo de toda la cadena de valor.
Esta dirigida a aquellas empresas que buscan garantizar los derechos básicos de los trabajadores y los principios éticos y sociales. Puede ser aplicada a cualquier tipo de organización o negocio y es perfectamente auditable.
Un gran número de empresas ha reconocido las ventajas de incorporar prácticas y políticas de Responsabilidad Social. Los beneficios son numerosos y está comprobado que la compañía puede disfrutar de una mayor lealtad por parte de los consumidores y empleados. Sus acciones gozan de una mayor estabilidad, y se ahorran costes de posibles sanciones jurídicas y administrativas.
Descubre cómo podemos ayudarte a integrar SA 8000 y transformar tu empresa en un entorno más justo: Realiza la autoevaluación del estado de situación. Descarga la presentación y el manual en PDF de la Norma SA 8000:2014 y accede a nuestro video explicativo.
Los sistemas de gestión Ética y Socialmente Responsable, basados en la SA 8000, tienen vocación universal y se aplica a casi cualquier organización:
Alimentación, madera, papel, edición y artes gráficas, publicidad, química, productos plásticos, extractivas y fabricación de hormigón, cemento y productos similares, productos metálicos, maquinaria y automoción, electricidad y electrónica, naval, construcción y actividades relacionada,…
En el documento "SA8000 Certification Exclusions" se detallan las actividades en la que no es viable la implantación:
Actividades que impliquen personal en el mar (Maritime Activities covered)
La Certificación tampoco se permite en Myanmar (Birmania).