El 25 de septiembre la Agenda 2030 llega a su ecuador. Desde hace 8 años, toda la sociedad tenemos una hoja de ruta común que constituye un llamamiento universal a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y reducir las desigualdades.
Ahora esta hoja de ruta para todas y todos los actores de la sociedad ha llegado a su mitad de camino y puede parecer triste: pero falta mucho camino por recorrer y hay que pisar el acelerador si queremos cumplir sus objetivos y metas.
Por ello, es una oportunidad histórica para seguir avanzando, reflexionar sobre el camino por recorrer y elevar nuestra voz en apoyo a los ODS.
¿Cuál es la relación entre las empresas y la Agenda 2030?
Las empresas no sólo pueden no tener un impacto negativo en el planeta y sus habitantes, sino que, además, pueden hacer que éste sea positivo. Y es que, las empresas también son responsables de la limpieza y rehabilitación de las comunidades, las tierras, las aguas y los ecosistemas contaminados por sus operaciones, así como de asegurar el cumplimiento de los derechos humanos a lo largo de sus cadenas de suministro, entre otras áreas de impacto.
Es por ello que la Agenda 2030 situó por primera vez al sector empresarial como agente clave de desarrollo y colocó sus aportaciones al desarrollo sostenible al mismo nivel que las realizadas por los estados y la sociedad civil. Y eso implica un paso muy importante, una oportunidad doble. Por un lado, la oportunidad de que dejen de ser meros agentes financiadores o donantes y sean considerados partners imprescindibles. Por otro lado, las empresas tienen en el desarrollo sostenible oportunidades nuevas de negocio que deben identificar y aprovechar.
En este sentido, cabe recordar que esta forma de ver los negocios, la sostenibilidad empresarial, se posiciona como el lenguaje de las empresas con futuro.
Dentro de esta relación, el Pacto Mundial de la ONU es la iniciativa de las Naciones Unidas que promociona un tejido empresarial más inclusivo, sostenible y próspero basado en los ODS y los Diez Principios. Con la implementación de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible por parte de las empresas en sus acciones y planes, pueden contribuir a:
1. Promover cadenas de suministro responsables: garantizando que proveedores cumplan estándares éticos y sostenibles que respeten los derechos humanos y luchen contra el cambio climático. ¿Quieres ser un proveedor sostenible?
2. Innovar en sostenibilidad: creando productos y servicios que aborden desde el cuidado del océano, el tratamiento de plásticos hasta la salud de las comunidades. ¿Conoces los galardones sobre innovación sostenible, Reconocimientos go!ODS?
3. Promocionar el desarrollo sostenible: haciendo que cada día más empresas, organizaciones y personas reclamen un mundo sostenible. En este aspecto, las empresas pueden llevar a cabo tanto acciones de visibilidad – ¿sabes que este año celebramos el aniversario de los ODS y queremos que alces tu bandera de los ODS? –como de formación a sus plantillas, para fomentar un liderazgo colectivo y extender el mensaje de la Agenda 2030. Para ayudarles a conseguirlo, desde el Pacto Mundial de la ONU España, hemos desarrollado Open Academy Spain, una plataforma en abierto totalmente gratuita para formarte en sostenibilidad empresarial ¡Conoce ahora los 7 cursos gratuitos imprescindibles sobre sostenibilidad empresarial!
4. Luchar contra el cambio climático: Adoptando prácticas que contribuyan a mitigar el cambio climático. ¿Sabes cómo reducir tu huella de carbono?
Éstas, entre otras acciones, harán que el tejido empresarial tenga impacto positivo, no sólo por propia iniciativa, sino ante el gran tsunami de leyes y directivas en materia de sostenibilidad que ya está alcanzando Europa y España.
A mitad de la Agenda 2030 de la ONU ¿ahora qué?
Ahora es más necesario que nunca que la transformación se apoye en políticas públicas firmes y con visión de futuro. Esfuerzos que deben ser transparentes dirigidos a no dejar a nadie atrás. Ahora es un momento para desarrollar las capacidades de las empresas y que sean parte de las alianzas de la transformación.
La asociación es inevitable y necesaria. El sector privado puede liderar el camino con el apoyo de redes empresariales como el Pacto Mundial de la ONU. Una acción que irá de la mano de gobiernos, autoridades locales, federaciones de empleadores y consejos empresariales.
Es vital invertir en proveedores sostenibles. Crear cadenas de suministro más resilientes y descarbonizadas será vital y un buen negocio para las empresas. No sólo se trata de innovaciones y nuevas tecnologías, sino también del desarrollo de capacidades sociales y ambientales.
El sector privado necesita el compromiso de los Gobiernos. Entre otras cosas, mediante normas coherentes de información y divulgación de sostenibilidad, mejores instrumentos de distribución de riesgos y la aplicación de políticas que alineen mejor los rendimientos financieros con los ODS. Un ejemplo de ellos es la Directiva de Información no financiera.
En conclusión, la Agenda 2030 de la ONU aún necesita de más compromiso, acción y estrategia.
INTEDYA Contribuye a la Gestión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas – ODS
En INTEDYA, estamos comprometidos con la promoción y el cumplimiento de estos objetivos, y por ello, hemos formado el Comité UNE 343 de Sistema de Gestión de los ODS, en colaboración con la prestigiosa UNE Asociación Española de Normalización.
La Asociación Española de Normalización, UNE, ha creado el Comité UNE 343 de Sistema de gestión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, con el objetivo de participar y establecer la postura nacional en el desarrollo de la norma ISO 52001, que establecerá los requisitos de un sistema de gestión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas
Fuente: intedya.com / pactomundial.org / une.org
