.jpg)
Estas medidas están diseñadas para fomentar el espíritu emprendedor y respaldar la creación de empleo, lo cual puede ser especialmente relevante para aquellas personas, profesionales de contrastado bagaje, interesadas en unirse a nuestra red de oficinas asociadas.
Una de las primeras consideraciones relevantes es el nuevo sistema de cotización para autónomos en función de sus ingresos reales, establecido por el Real Decreto-ley 13/2022 de 26 de julio.
Esto implica que se han establecido diferentes tramos de cotización en los cuales los profesionales autónomos deben ubicarse según sus previsiones de ingresos. Además, se han definido cuotas mínimas y máximas para el año 2023, lo que proporciona un marco de referencia claro.
Además de la cuota de autónomos, existen diversas ayudas y subvenciones a nivel estatal que pueden resultar beneficiosas para aquellos que desean emprender su propio negocio.
Por ejemplo, el programa de promoción del empleo autónomo del Ministerio de Trabajo establece subvenciones para aquellos que decidan establecerse como trabajadores autónomos o por cuenta propia. Estas ayudas directas buscan financiar la creación y puesta en marcha de la empresa, con un máximo de 9.000 euros o el 50% del coste de adquisición.
En cuanto a las subvenciones financieras, se ha implementado un mecanismo que permite una reducción de hasta 4 puntos en el interés fijado por la entidad de crédito que otorga el préstamo, con una cuantía máxima de 9.000 euros.
Además, el Ministerio de Trabajo ha puesto en marcha la posibilidad de capitalizar la prestación por desempleo, lo que permite recibir hasta el 100% de dicha prestación en un pago único para aquellos beneficiarios que deseen establecerse como trabajadores autónomos.
Es importante destacar que se han regulado ayudas específicas para mujeres emprendedoras, quienes representan casi el 35% de los autónomos en España. Estas ayudas incluyen bonificaciones en la cuota para mujeres autónomas, acceso a la tarifa plana sin tener que estar dos años de baja en el RETA, posibilidad de solicitar la tarifa plana de pluriactividad, bonificaciones en la cuota para autónomos colaboradores, y bonificaciones en la cuota para mujeres menores de 35 años en el tercer año como autónomas.
Además de las ayudas a nivel estatal, hay comunidades autónomas en España que cuentan con sus propias líneas de ayudas y subvenciones para trabajar por cuenta propia.
Desde INTEDYA ofrecemos un abanico de información completa y detallada sobre las ayudas y subvenciones disponibles para trabajar por cuenta propia en España. Si te interesa emprender un negocio vinculado con el mundo de la consultoría normativa con todas las garantías de éxito, abrir una oficina asociada de INTEDYA es la mejor opción. Nuestra red internacional facilita para ello todo el apoyo y el soporte necesario. Presenta tu candidatura para convertirte en Director/a Asociado/a y descubre cómo nuestro modelo de negocio y nuestros criterios operativos pueden impulsar tu éxito empresarial.
Cuota de autónomos: El nuevo sistema de cotización establece tramos en función de los ingresos reales, con cuotas mínimas y máximas para el año 2023.
Programa de promoción del empleo autónomo: Subvenciones por establecimiento como trabajador autónomo o por cuenta propia.
Ayudas directas para financiar la creación y puesta en marcha de la empresa: Hasta 9.000 euros o el 50% del coste de adquisición.
Subvención financiera sobre préstamo: Reducción de hasta 4 puntos del interés y una cuantía máxima de 9.000 euros.
Capitalización de la prestación por desempleo: Posibilidad de recibir hasta el 100% de la prestación en un pago único.
Ayudas específicas para mujeres emprendedoras: Bonificaciones en la cuota, acceso a la tarifa plana, entre otros beneficios.
Ayudas y subvenciones a nivel autonómico: Cada comunidad autónoma en España ofrece sus propias líneas de apoyo, como bonificaciones, asesoramiento y subvenciones según las inversiones realizadas. Ejemplos
Ampliación de la tarifa plana en la Comunidad de Madrid: Ayuda para prolongar la tarifa plana de cotización a la Seguridad Social durante 12 meses adicionales.
Plan Re: Asesoramiento gratuito y confidencial para empresas en dificultades.
Líneas de Avalmadrid: Mejora en las condiciones de financiación y/o subvención para pymes, autónomos y emprendedores madrileños.
En INTEDYA, contamos con una red mundial de oficinas asociadas estratégicamente distribuidas por Europa y América, trabajando estrechamente con miles de empresas y organizaciones en busca de la mejora competitiva y la excelencia empresarial.
Continuando con el plan de expansión global de la entidad, seleccionamos nuevas personas que deseen asociarse a Intedya y cuenten con amplia trayectoria y experiencia profesional en Dirección de Área, Gerencia, Country Manager, Jefe/a de Proyecto o Consultor/a empresarial, para incorporase a la organización como DIRECTOR/A ASOCIADO/A regional de INTEDYA.
El perfil del socio/a de INTEDYA en la posición de Director/a Asociado regional se corresponde con profesionales con una amplia trayectoria en puestos de responsabilidad, dirección y/o gestión, que aspiran a evolucionar hacia una posición de equity partner vinculado a una firma internacional que le permita liderar en su región un proyecto de largo plazo.
El/La profesional, tras superar las fases de selección, entrevistas y entrenamiento, será responsable de dirigir, gestionar y desarrollar una nueva Oficina de Intedya Internacional en su región en ámbito de la consultoría, auditoría y asesoramiento empresarial.
D. Marcos Avello Menéndez Director de Desarrollo Corporativo de la Central Internacional de INTEDYA
