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Noticias  /  Día Mundial de la Acreditación, 9 de junio 2022

Día Mundial de la Acreditación, 9 de junio 2022

El 9 de junio de 2022 marca el Día Mundial de la Acreditación (#WAD2022), una iniciativa global establecida por IAF e ILAC para promover el valor de la acreditación. El tema de este año es Acreditación: sostenibilidad en el crecimiento económico y el medi

09/06/2022

El 9 de junio de 2022 marca el Día Mundial de la Acreditación (#WAD2022), una iniciativa global establecida por IAF e ILAC para promover el valor de la acreditación. El tema de este año es Acreditación: sostenibilidad en el crecimiento económico y el medio ambiente.

La economía mundial depende en gran medida de los recursos naturales proporcionados por ecosistemas saludables y, sin embargo, seguimos sometiendo a estos ecosistemas a un estrés enorme y consumiendo recursos a un ritmo alarmante. La acreditación, junto con otras herramientas de infraestructura de calidad, como la metrología, la estandarización, la evaluación de la conformidad y la vigilancia del mercado, puede respaldar el cambio hacia una economía circular y formas de producción más sostenibles. 

El uso de estándares puede ayudar a las organizaciones a adoptar prácticas más respetuosas con el medio ambiente, con una evaluación de la conformidad acreditada que brinde garantías de que las organizaciones cumplen con los requisitos y las afirmaciones. 

LA SOSTENIBILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

El Medio Ambiente se ha convertido en una de las mayores preocupaciones a todos los niveles sociales y empresariales. Debido a esa inquietud generalizada las organizaciones han optado por implantar sistemas de gestión ambiental que además les ayuden a obtener un reconocimiento por parte de un organismo externo. 

Hoy en día estamos frente a una  preocupación real por la protección del medio ambiente y la biodiversidad, la prevención de la contaminación, la lucha contra el cambio climático y el uso y consumo eficiente de la energía.

Pero no solo pensemos en el medio ambiente. En la nueva misión, visión y valores de las empresas, la Responsabilidad Social Corporativa se ha convertido en uno de los pilares fundamentales de toda organización. Conseguir la igualdad de género en el ámbito laboral, erradicar el trabajo forzoso e infantil o conseguir un acceso al empleo justo e igualitario, son algunas de las múltiples medidas que puede abordar una empresa gracias a la implantación de sistemas de gestión basados en RSC.

Unas veces por convencimiento propio y otras por la presión de la opinión pública, de la legislación o bien por petición de un cliente, las empresas cada vez incorporan e implantan más sistemas de gestión para evitar el deterioro del ambiente y ser socialmente más responsables.

En INTEDYA ponemos a disposición múltiples productos en esta área con el fin de poder satisfacer las necesidades de cada empresa. Así pues, tenemos ISO 14001, ISO 5001, Huella de carbono y otros estándares que podrán ayudar a las organizaciones a luchar por la protección del medio ambiente, la biodiversidad, la lucha contra el cambio climático y el uso y consumo eficiente de la energía. 

Para todas aquellas empresas que su fin sea el de conseguir ser una organización más responsable socialmente disponemos de ISO 26000, Plan de Igualdad de Género, SA 8000 o SGE21.


Fuente: ilac.org/intedya.com

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